De Nederlandse Brandweer kent sinds kort een nieuwe vereniging: de Vakvereniging Brandweer Vrijwilligers (VBV).
De eerste landelijke vakvereniging in de eeuwenoude historie van de brandweervrijwilligers, is in december jl. statutair opgericht.
De Vakvereniging wordt erkend door de Tweede Kamer en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).
De Minister van BZK, mevrouw dr. G. ter Horst, heeft onlangs besloten een startsubsidie toe te kennen.
In ons land zijn ca. 22.000 brandweervrijwilligers actief die, naast hun hoofdberoep, bij nacht en ontij branden blussen, hulpverlenen bij (auto) ongelukken en optreden bij het vrijkomen van gevaarlijke stoffen. Bij rampen vormen zij de ruggengraat van het brandweer optreden.
De VBV kent een drietal doelstellingen.
1. Bijdragen aan ontwikkeling van het vak van brandweervrijwilliger.
2. Behoud vrijwilligerschap als onmisbare vorm van burgerbetrokkenheid.
3. Belangenbehartiging bij rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.
Deze drie doelstellingen (pijlers) sluiten nauw aan bij het regeerakkoord dat sociale binding als belangrijk thema heeft. De vakvereniging draagt hiermee bij aan versterking ervan in de samenleving en betere maatschappelijke bekendheid.
De VBV kan zich verheugen op grote steun vanuit de vrijwilligers bij de brandweer. Zij onderscheidt zich van de Nederlandse Vereniging voor Brandweer en Rampenbestrijding (NVBR) door de beroepsontwikkeling centraal te stellen. De NVBR vertegenwoordigt de branche alleen op managementniveau.
Het initiatief ontstond na de publicatie “Vuur als gemeenschappelijke vijand” van Gerrit Haverkamp (Elzevier Den Haag, 2005). Hij onderkende grote bedreigingen voor het voortbestaan van deze grote groep professionele vrijwilligers die een belangrijke veiligheidstaak van de overheid vervullen. Deze gevaren zien wij dag aan dag werkelijkheid worden en vormen de stimulans om zo snel mogelijk professioneel op te starten.
Voor de zomer van dit jaar zal er een bureaufunctie operationeel zijn waardoor de VBV ondersteund zal worden door fulltime medewerkers.
